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　　2024年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，射埠鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于法治政府建設(shè)的重大決策部署，扎實(shí)推動(dòng)法治政府建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將2024年法治政府建設(shè)情況報(bào)告如下：

　　一、本年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，法治建設(shè)推進(jìn)有力。射埠鎮(zhèn)高度重視法治建設(shè)，將法治建設(shè)作為年度工作的重要任務(wù)。成立射埠鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作專班，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，研究部署法治政府建設(shè)、行政執(zhí)法、普法宣傳等方面工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同推進(jìn)的工作格局。

　　（二）化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行“123”工作法，有效推動(dòng)了政府部門和各村（社區(qū)）與公安、法院、司法等單位的全面協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。依托綜治中心構(gòu)建“一站式”矛盾糾紛調(diào)處中心，持續(xù)發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”的協(xié)同作用，導(dǎo)入多方調(diào)解力量和多元化解模式，強(qiáng)力推進(jìn)“訴源治理”。全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查覆蓋率達(dá)100%，矛盾糾紛化解率達(dá)98%。

　　（三）規(guī)范行政執(zhí)法，提升基層治理水平。嚴(yán)格選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入行政執(zhí)法隊(duì)伍，抓好行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，今年我鎮(zhèn)新增15名干部職工取得行政執(zhí)法資格證書。建立健全巡查機(jī)制，全年共開展巡查236次，行政執(zhí)法立案6起，已結(jié)案6起，正在調(diào)查2起，共計(jì)罰沒款90485.5元。

　　（四）深化普法宣傳，增強(qiáng)全民法治意識(shí)。以“八五”普法為中心，深入開展普法宣傳教育活動(dòng)，借助“4.15全民國家安全教育日”“6.26國際禁毒日”“12.4憲法宣傳日”等重大節(jié)日，組織開展法治宣傳咨詢活動(dòng)。全年我鎮(zhèn)共組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)法治知識(shí)2次，開展鎮(zhèn)村干部法治教育講座4場(chǎng)，各類集中宣傳活動(dòng)20余次，走訪群眾3萬余戶，發(fā)放各類宣傳手冊(cè)10萬余份，懸掛橫幅300余條。

　　（五）黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況。我鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委在推進(jìn)法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，運(yùn)用法治思維把法治建設(shè)的重大決策部署落實(shí)到基層工作當(dāng)中。一是落實(shí)重大行政決策程序。嚴(yán)格落實(shí)法律顧問制度，與上海天尚（長沙）律師事務(wù)所簽訂《法律顧問合同》，就鎮(zhèn)涉及的法律問題提供咨詢意見和指導(dǎo)，協(xié)助草擬、審查鎮(zhèn)政府出具的法律文書，參與鎮(zhèn)政府重要合同合法性審查工作，并就重大事項(xiàng)的決策和談判進(jìn)行全程協(xié)作參與。二是加強(qiáng)行政決策執(zhí)行和評(píng)估。建立健全決策執(zhí)行工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機(jī)制，依法全面、及時(shí)、正確執(zhí)行重大行政決策。高度重視法制審核工作，在對(duì)重大案件作出決定前，必須對(duì)其合法性、適當(dāng)性進(jìn)行審核并通過黨委會(huì)議決定。三是依法做好政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。按照“以公開為常態(tài)，以不公開為例外”的原則，將財(cái)政預(yù)算、重大項(xiàng)目審批和實(shí)施、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等群眾密切關(guān)注的熱點(diǎn)問題、信息，通過政府門戶網(wǎng)站及時(shí)予以公開，全年公開相關(guān)信息64條。

　　二、存在的不足和原因

　　（一）依法行政意識(shí)不夠到位。雖然通過法治宣傳和培訓(xùn)，干部職工的法治意識(shí)有了較大提升，但仍有少數(shù)干部職工對(duì)法治政府建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，在工作中存在重行政命令、輕法治思維的現(xiàn)象，依法行政的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。

　　（二）行政執(zhí)法力量相對(duì)薄弱。行政執(zhí)法任務(wù)日益繁重，但行政執(zhí)法人員數(shù)量有限，且部分人員身兼數(shù)職，專業(yè)法律知識(shí)和執(zhí)法技能不夠熟練，在一定程度上影響了行政執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。

　　（三）法治宣傳方式不夠創(chuàng)新。在法治宣傳教育過程中，雖然開展了形式多樣的活動(dòng)，但宣傳內(nèi)容和方式與群眾的實(shí)際需求結(jié)合不夠緊密，宣傳方式主要以法律條文的宣講、制作法治宣傳欄、發(fā)放普法資料，群眾參與度較低，沒有形成雙向的互動(dòng)關(guān)系，滲透不足，造成效果不佳。

　　三、下一步工作計(jì)劃

　　（一）持續(xù)加強(qiáng)法治教育培訓(xùn)。進(jìn)一步加大對(duì)干部職工的法治教育培訓(xùn)力度，將習(xí)近平法治思想納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，定期組織開展法律知識(shí)講座、專題培訓(xùn)、案例研討等活動(dòng)，不斷提高干部職工的法治素養(yǎng)和依法行政能力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，鼓勵(lì)執(zhí)法人員參加法律職業(yè)資格考試，提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　（二）創(chuàng)新法治宣傳教育方式。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，有針對(duì)性地制定法治宣傳教育內(nèi)容和方案。創(chuàng)新法治宣傳教育形式，充分利用新媒體平臺(tái)，制作發(fā)布群眾喜聞樂見的法治短視頻、動(dòng)漫、案例解讀等作品，提高法治宣傳教育的吸引力和感染力。

　　（三）統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府建設(shè)。進(jìn)一步完善法治政府建設(shè)各項(xiàng)制度機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落到實(shí)處，形成推進(jìn)法治政府建設(shè)的強(qiáng)大合力。